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冶金与环境学院2021年专业技术岗位分级聘用办法

发布时间:2021-09-23    作者:    来源:     浏览次数:


根据中南大学2021年专业技术岗位分级聘用工作通知的有关精神及要求,结合我院实际情况,经学院党政联席会讨论通过,制订本办法。

一、岗位聘用组织

1.学校成立岗位设置与聘用委员会(以下简称校聘委会),负责全校岗位设置与聘用工作。校聘委会下设高校教师岗位、其他专业技术岗位、教育管理专业技术岗位设置与聘用分会(以下简称校岗位聘用分会),分别负责相应类别的岗位设置与聘用工作。

根据其他专业技术岗位聘用工作的需要,其他专业技术岗位聘用分会下设实验技术、工程技术等系列岗位聘用工作小组,负责本系列专业技术岗位聘用工作。

2.学院成立岗位聘用工作小组,负责本单位岗位聘用的具体实施工作;岗位聘用小组下设思想政治表现和师德师风考核小组,负责制定、实施本单位岗位聘用过程中的思想政治表现和师德师风考核方案。教授委员会负责对申报人员进行学术评价。

3.学院岗位设置与聘用工作小组组成

   长:柴立元  成琼文  

副组长:陈爱良  杨建广

   员:张  凯 王万林  赖延清  闵小波 王志兴      周秋生

下设思想政治表现和师德师风考核小组

   长:成琼文 柴立元

副组长:  凯 陈爱良

组   员:王万林 赖延清 闵小波 杨建广 王志兴  周秋生、宗传鑫、戴艳阳、侯晓华、王  

二、岗位设置

根据教育部的有关规定,结合学校队伍结构现状与总体控制目标,分别确定各类专业技术岗位的岗位总量、结构比例和岗位控制数。

三、岗位任职条件

1. 教授、副教授申报晋级时完成本科课堂教学工作量要求见附件1-1。教授、副教授晋级时完成本科课堂教学年均学时数必须达到学院高级职称教师人均完成本科课堂教学纯学时数标准的70%(附件1-2)

2. 教师科研、技术系列正高二级岗位其他任职条件由学校统一设置(见附件2-1)正高三级及以下岗位其他任职条件按中大人字[2011]115号文件执行(附件2-2)。

3. 思政教师、教育管理、其他专业技术岗位任职条件由学校统一设置,分别见附3、4、5

四、岗位聘用程序

(一)自愿报名

申报人员根据申报岗位任职条件和自身实际自愿申报,进岗位分级评审系统(http://hr.csu.edu.cn)填报相关业绩,并整理相关业绩支撑材料填写附件10岗位聘用资格审查一览表”(业绩支撑材料和附件10一同签字后于9月22日12:00前交到金贵楼207)。岗位分级评审系统登陆、填报方法见操作手册(附件6)

(二)资格审查

学院岗位分级聘用工作小组对应聘者的资格、条件及报送材料进行审核,按照中大人字〔2017〕44号文件(附件7)要求组织开展申报人员的思想政治表现和师德师风考核,对照申报条件在岗位分级评审系统中进行资格审查。

资格审查通过人员名单及相应业绩材料在学院公示5个工作日。公示无异议后,向学校报送以下材料:

1)资格审查一览表纸质稿。直接从系统中下载打印,审核人和负责人签字加盖单位公章,一式两份,一份报送学校,一份留存单位。

2)正高二级岗位申报人员业绩材料(审核后的复印件)。

2.教育管理、思政教师、实验技术、工程技术等系列岗位分级申报人员材料由学院在系统中进行资格预审后提交学校,由学校人事处统一协调有关职能部门进行资格审查。资格审查通过后向学院反馈资格审查通过人员名单,由学院公示资格审查通过人员名单、业绩材料及相应支撑材料,公示期5个工作日。

3.资格审查不合格者不得参加下一轮的评议推荐。申报材料报送地点见附件8

(三)教授委员会学术把关和学术评价

1.学院教授委员会召开会议,审阅申报人员的申报材料,听取申报人员的述职答辩,对申报人员进行学术把关和学术评价。

教授委员会委员应充分发表意见,就申报人员的学术水平是否达到相应申报岗位要求做出明确结论,由主任委员当场宣布结果,秘书做好记录,最终形成会议纪要经教授委员会主任签字后提交本单位岗位聘用小组。教授委员会召开评议会时,出席会议的人数超过应出席人数三分之二(含三分之二)为有效评议。未通过教授委员会学术评议人员不参加下一轮的评议推荐。

2.学院将经教授委员会评议达到相应申报岗位要求的申报人员名单填入岗位分级评审系统。

(四)学校下达控制指标到学院。

(五)学院岗位聘用小组在学校下达指标范围内向学校推荐参评人选。

1.学校组织正高二级岗位和教育管理、实验技术、工程技术、思政教师等系列所有岗位(不含实验系列中级一级及以下岗位)拟晋升人员的评议推荐。正高二级、正高三级岗位申报人员需进行述职答辩(述职8分钟,提问4分钟),学校组织正高二级岗位聘用分会、所有系列岗位聘用小组召开会议进行评议表决。

2.学院组织教师科研、卫生技术系列正高三级及以下岗位和实验系列中级一级及以下岗位拟晋升人员的评议推荐。学院岗位聘用小组召开会议进行评议表决。

3.评议表决时,出席会议的人数超过应出席人数三分之二(含三分之二)为有效评议,未出席评议会议的成员不得委托投票或补充投票;评议表决采取无记名投票方式,所投人数只能低于或等于学校下达的测评指标,不能超过岗位设置数。超过实际出席人数三分之二(含三分之二)赞成票的方为通过。

4.评议推荐拟聘人选需公示5个工作日,公示无异议后上报校聘委会。

(六)校聘委会评审

校聘委会评审是专业技术岗位分级聘用的最终评审,评审结束后学校对聘委会评审结果统一公示,公示期5个工作日,公示期满无异议,学校下文确认相应岗位等级。

五、有关政策和说明

(一)为深入贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神及中央有关文件精神,对所有申报岗位聘用人员加强思想政治把关,实行思想政治表现、师德师风一票否决。申报教师科研岗位聘用人员的思想政治把关要求按中大人字[2017]44号文件(附件7)执行;申报非教师科研岗位聘用人员的思想政治把关要求按中大人字[2017]44号文件(附件7)第三部分“强化思想政治表现和师德师风考核在职称评审、岗位分级中的激励和约束作用”执行。国家若有相关规定,按从严原则执行国家或学校有关规定。

(二)专业技术岗位聘用时,现在编在岗已受聘正高三级岗位人员、可申报正高二级岗位,已受聘正高四级岗位人员可申报正高二、三级岗位;现在编在岗已受聘副高二级岗位人员,可申报副高一级岗位,已受聘副高三级岗位人员,可申报副高一、二级岗位;现在编在岗已受聘中级二级岗位人员,可申报中级一级岗位,已受聘中级三级岗位人员,可申报中级一、二级岗位;现在编在岗已受聘初级二级岗位人员,可申报初级一级岗位。

(三)现在编在岗担任二级教学、科研、医疗单位主管学生工作的党委(总支)副书记、专职思想政治工作辅导员,可参加思政教师岗位分级聘用。

(四)2020年起,所有管理岗位人员均可以参加教育管理系列岗位分级,学校只规定其管理岗位工作年限,不对其行政职务级别、职员等级进行限制性规定。

(五)现任管理岗位的“双肩挑”人员,回原所在单位参加专业技术岗位的分级聘用。

(六) 专业技术人员任职年限都从评审通过之日至2021年9月30日止。所有申报材料的截止日期为2021年9月30日,即填报的内容必须是任现职以来至2021年9月30日之前已经获得的学历、学位、正式出版的著作、公开发表的论文、获得的奖励、讲授的课程、主持或承担的项目以及经费资助等。主持或承担的各类项目均以任现职以来至2021年9月30日之前批准立项(以合同签订时间为准)的课题为准。

(七) 所有述职答辩环节需本人参加,如因生病、出国等原因不能本人现场述职需请人代述职的,代述职人员需报人事处批准备案

六、工作要求

1.坚持重师德、重岗位、重水平、重条件、重贡献的聘用原则,择优推荐。明确程序和规章,保证公开、公平、公正。

2.未达到申报条件者,不得向学校推荐。各单位必须对申报人员进行严格的资格审查,并对是否符合申报条件做出明确结论,务必真实、准确,若有不实,取消相关人员参评资格,已确认任职资格的取消其任职资格,核减所在单位当年度和下年度指标。

3.坚持科学设岗、按岗聘用、以岗定薪、规范管理的基本原则,各二级单位不得突破学校下达的岗位设置数。

4.参评对象的申报材料须按学校统一规定的时间上交,逾期不予受理。

5.评审时凡涉及评审组成员本人及其亲属时,本人应主动回避。

6.严肃评审工作纪律。在评审过程中有下列情形之一的,取消相关人员参评资格,若已确认任职资格的取消其任职资格,并计入诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年,在以后年度中至少取消一次申报资格,情节严重要进行相应处分,其他文件有相关规定的,按从严原则执行:

(1)涂改出生年月,伪造学历、学位、资历、奖励和职称证书。

(2)谎报所承担的各级各类项目以及到校科研经费。

(3)伪造谎报教学、科研、人才培养等研究成果。

(4)抄袭、剽窃他人的学术成果。

(5)打招呼、跑关系,贿赂各级各类评审专家的不正当行为。

(6)有其他不实或严重的违纪、违规行为。

8.所有二级单位对岗位聘用推荐过程有关材料妥善保存至少10年,保证推荐过程可追溯。

七、评审工作日程安排

具体工作日程安排见附件9

八、联系人及联系方式

地点:金贵楼207室;电话:0731-88830923

Email: csuyhybgs@163.com

未尽事宜请查阅学校人事处通知(网址如下):

http://tz.its.csu.edu.cn/Home/Release_TZTG_zd/AE809A7D2FB34E1E9F7204431D2F4A15


附件

1-1 岗位聘用申报工作中对本科教学工作要求的规定

1-2 冶金与环境学院岗位聘用与分级中本科教学工作量认定办法

2-1中南大学教师科研、卫生技术系列一级、二级岗位任职条件

2-2中南大学2011年教师岗位任职条件

3.中南大学思想政治教师岗位任职条件
4.中南大学教育管理专业技术岗位任职条件
5.中南大学其他专业技术岗位任职条件
6.中南大学岗位分级评审系统用户操作手册
7.关于在职称评审、岗位分级工作中加强思想政治把关的若干规定
8.岗位分级聘用申报材料报送地点
9.中南大学2020年专业岗位聘用工作日程安排表

10. 岗位聘用资格审查一览表


中南大学冶金与环境学院

2021年9月10日