为进一步扎实开展二级学生会组织工作人员培训工作，提升研究生会骨干履职能力，明确工作方向与任务分工，推动研究生会各项工作高效有序开展，11月5日晚，冶金与环境学院研究生会在本部冶金馆217会议室召开骨干培训暨工作部署会。研究生会主席团、各部门部长参会，会议围绕骨干培训、能力提升及近期重点活动进行专题研讨与统筹部署。

会上，各部门负责人依次汇报近期工作进展，并重点就如何落实培训要求、强化骨干素质进行充分交流。办公室就新生见面会策划、部门介绍PPT制作及11月19日思想引领活动安排作详细说明，提出将骨干培训嵌入活动组织全过程；文体部汇报登山活动策划修改、冶金篮球赛报名组织及羽毛球大赛筹备情况，强调在赛事组织中锻炼骨干的协调与执行能力；组织部通报研究生毕业智慧团建转接工作完成情况，并表示将组织专题培训，提升骨干对团务工作的规范掌握，同时全力协助开展宣讲活动。

权益部围绕“织金下午茶”活动问卷设计、学术交流活动协助等进行汇报，提出以“我为同学干实事”主题讲座为载体，开展服务能力专项培训，并建议思想引领活动结合两会热点精神，贴近学生科研与就业需求。宣传部汇报推文指导与宣传技能培训计划，明确将开展系列技能实训，提升骨干宣传素养；学术部就学术沙龙筹备及二级学生会组织考核细则相关工作进行说明，表示将同步组织学术活动策划与执行培训。

与会人员围绕各项活动方案及培训工作落地路径深入讨论，明确时间节点、责任分工与推进路径，确保培训有实效、活动有质量、服务有温度。

主席团在总结中强调，全体学生骨干要以扎实开展二级学生会组织工作人员培训工作为抓手，强化责任意识、提升执行能力，加强部门协同配合，高质量完成各项工作任务。要坚持以服务同学为中心，将培训成果转化为服务实效，把思想引领、文体活动、学术交流、权益服务做细做实，不断提升研究生会凝聚力与影响力。

此次例会进一步理清了工作思路、凝聚了团队共识，为后续系统化推进骨干培训工作及新生见面会、思想引领活动、文体赛事、学术沙龙等各项活动顺利开展奠定坚实基础。学院研究生会将以更加饱满的热情、更加务实的作风，持续深化培训工作，切实服务广大研究生成长成才。